Автономная некоммерческая организация "Центр общественных процедур "Бизнес против коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

   Автономная некоммерческая организация "Центр общественных процедур "Бизнес против коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (далее - ЦОП БПК, Центр) создана 30 апреля 2014 года в г. Ханты-Мансийске.
     Основное направление работы ЦОП БПК - оперативное рассмотрение обращений предпринимателей, содержащих доводы о нарушении прав в уголовно-процессуальной сфере, коррупционном давлении, рейдерстве и административных барьерах, препятствующих эффективному ведению бизнеса.
     Кроме того, Центр осуществляет аналитическую, информационную и законотворческую деятельность, направленную на улучшение экономического и инвестиционного климата.
     Инициатива создания Центра поддержана на заседании Совета по противодействию коррупции при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 17 февраля 2014 года. Основной задачей Центра является реализация механизма общественной антикоррупционной деятельности в регионе.
     Учредителями Центра являются автономная некоммерческая организация "Центр общественных процедур "Бизнес против коррупции" (г. Москва) и Ханты-Мансийское региональное отделение Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"

Назад в раздел

ФИО руководителя:  • Грудцына Ирина Викторовна Телефон:  • +7 (34675) 5-00-40 E-mail:  • econ@ugorsk.ru Кабинеты:  • 317 Подразделения:  • Управление предпринимательства, инвестиций и проектной деятельности •  Отдел муниципальных закупок •  Отдел прогнозирования и трудовых отношений •  Отдел организации предоставления муниципальных услуг Полномочия:  • Положение о департаменте экономического развития и проектного управления администрации города Югорска от 14.07.2021 Госполномочия:  • Сельское хозяйство Трудовые отношения и государственное управление охраной труда Планы:  • Департамент экономического развития и проектного управления Муниципальные услуги:  • Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора Муниципальные программы:  • "Социально-экономическое развитие и муниципальное управление"